刨问的过程中，不耐烦的不要，眼神不定的不要，有小偷小摸行为的不要，懒惰的不要，看看不要的人已经一半了，最终还是留下了十个人。
被留下的人喜极而泣，连签合同的手都是颤抖的，写出的名字好像鬼画符似的，沈少华火了，还能不能好好写字，这个时候那些人才收敛了情绪，一笔一划的将名字给写完整。
领取了工作服，这些人就要开始上岗了，但西南谨慎，让沈少华好好的培训他们一个星期再上岗，不然会被那些老资格的营业员给耻笑的。
于是，沈少华化身为老师，把家具厂里各种规章制度和产品都给他们讲述了一遍，要求他们回去背诵，背不出来的也不用上班了，那些人怎么可能背不出来，晚上不睡也要背出来。
介绍完产品就是熟悉产品，三天后让他们去百货商店实习，沈少华亲自在现场看管，那些百货商店的营业员一看这个架势，心里都有些紧张，做事反而勤快起来，正好让这些新员工学了个正着。
一个礼拜的实习期满，严小南亲自查看了这些新员工的工作情况，心里感叹，员工还是新的好啊，看看他们，多么热情，多么敬业，多么勤劳，连嘴巴也是甜甜的，叔叔阿姨，哥哥姐姐的到处飘。
果断的让沈少华去跟百货商店的领导反馈，他们店里的营业员还是退回去，自产自销吧，既然这块地方租赁给了自己，那员工还是用自己的好。
被退回去的那些营业员，有几个是有点小背景的，所以被安排到了其他岗位，那些没啥花头的，对不起了，都知道自己没花头还不好好上班，活该你被开除。
严小南才不管那些鸡毛蒜皮的事情，临近年关，衣服是最好卖的，严
第四百三十章 昏头的严格(2/4)