有上下级关系，你必须要让你的手下明白，你可以称兄道弟，但是他们必须懂得分寸！你和我一样，把人惯坏了啊！”
余飞无语的摇摇头，刚刚要不是自己说了自己不管，那个人敢那样的态度询问自己和孙赖子，余飞直接就一句话让他卷铺盖滚蛋了。
孙赖子一想，的确是如此，自己一直都是以余飞为模板，余飞怎么对待自己，自己就怎么对待手下。
可是孙赖子忘记了，他和余飞是兄弟，和手下不是。
孙赖子还想说点什么，却看到又有人被带进来了，他就把肚子里的话憋了回去。
“董事长，孙经理！”
这次被带进来的人一进门就笑着打招呼，笑容有点讨好，看起来没有不满，一副自来熟的样子。
可是这次，孙赖子已经宛如早上刚回来的余飞一般，脸冰冷的拉了下来，看到他这样，余飞觉得很满意，孙赖子这人悟性不低，就是没有很好的学习机会，自己一点就通了。
那个走进门的人发现余飞没有理会自己，孙赖子更是一脸冷酷，他的笑容逐渐僵硬在了脸上，额头进门前擦掉的冷汗又开始冒了。
“你一共分到了多少钱？”
过了大概一分钟，孙赖子终于才开口了，直指问题核心，给对方表明了自己已经掌握了真相了。
“什么分到多少钱？”
那个笑面虎还在故作镇定的说道，但是额头的汗更多了。
“你进来的早，比他们有更多的坦白的机会，你要是不说，等别人说了，那你就没有机会了！”
孙赖子换了个姿势，然后点了一根烟，十分冷漠的说道，和平日里他对待这些人，完全不是一个态度。
第两千二百九十九章 管理的智慧(5/6)