培养，所以这些问题要放在桌上，大家一起讨论好，让熊文亮参与在讨论里面，吸收大家的思路，然后去执行。
“蔬菜的种植，我建议辣椒、茄子等达到盛产期以后，可以长时间采摘的蔬菜减少一些，例如菠菜、生菜、油菜等收完一茬，要重新种植的蔬菜增加产量，因为一期收割完，下一期要长起来需要时间！”
熊文亮根据自己的经验，提起来了意见，这的确是余飞以前想的不透彻的问题，所以几次没安排好，导致菠菜、油菜等绿叶蔬菜一直供应不足的原因。
“不错，这个提的好，还有呢？品种的问题！”
余飞点点头，采纳了这个意见，其实也等于是支持了熊文亮的想法，意思他可以按照他想的去做，没有问题。
“品种的话，常见品种我们基本上都有了，所以接下来要拓展的是不常见的品种，那就多了去了，我们也摸不准市场上客人想吃什么，所以这个我建议去问问谷老板，酒店那边肯定能够猜到，顾客想吃却吃不到的是什么，他直接告诉我们就好了！”
熊文亮竟然将这一点也想到了，估计他以前就想了了，但是没机会说出来，今天正好余飞提出来了，他顺便说出来。
这就体现出来了熊文亮又一个珍贵的品质，那就是把合作社的事情，当自己家的事情来对待，余飞考虑不到的问题，他都在主动思考，还想到了解决的办法。
《踏星》
这样的员工哪个老板不喜欢？员工一心想要帮集体将事情做好，这样才是好员工啊！
“不错不错！虽然没有说出来是什么，但是让我去问谷老板这一点，简直妙极了！”
余飞很
第三千六百九十四章 安排工作(5/6)