痛。
说白了，世嘉是上市公司，自有处置那些损失的一套规则，无非就是近期高爵士和其它世嘉股东一样，暂时不指望分红了而已，有什么大不了的，反正高爵士来钱的门道多着呢，而世嘉和康懋达、德州仪器、雅达利大打出手的作用，岂止一举数得，太值了！
可话说回来了，面子工作还做要做足滴，对于世嘉的“苦处”，高爵士理应多加关怀。
随着一九八三年第二季度上市公司财报数据的对外披露摆上日程，连一向做为“吉祥物”的世嘉董事会主席戴维·罗森，都有点慌了，张罗着召开一次董事会。
高弦特意问了问正在米国这边历练的王伟杰，“有没有人想要趁机发难啊？”
王伟杰慎重地回答道：“据我观察，包括戴维·罗森在内的其他董事会成员，忧虑是有的，但还没发现谁公开抱怨。”
高弦微微颔首，做到心里有数了，都乖的话，自己就没有必要多花心思去敲打了。
高氏商业王国里各家公司的董事会议，大致有两种风格，像海湾西方公司目前所采用的那种风格，是会议室内，董事会主席居中而坐，余者沿着左右两边长长的会议桌，依此落座，而世嘉公司采用了圆桌会议的风格，没有太强烈的主次之分。
这两种风格所暗示出来的哲理和规则，该明白的人自然不敢越雷池半步。
像这次世嘉董事会，就和以前一样，董事高爵士最后到场，董事会主席戴维·罗森、副董事会主席中山隼雄，以及其他董事，连忙起身示意，然后大家围成一圈坐下。
高弦满脸轻松地笑着定下了这场会议的基调，“我明白，当前大家都在关心，甚至担忧什么。”
第0774章 价格战下半场，谁苦自己知道(3/5)