级转型提升竞争力，你可以选一个过去任职。”杨东旭主动开口说道。
张跃迎上他的眼睛，确定自己大老板的确没有在这件事情上怪罪自己的意思，他心里松了一口气，“那.......等把人带出来，到时候在看看哪里需要我吧。”
“那你这边带新人的速度可以要快一点，我手底下这些公司缺少的岗位你能胜任的都很重要，而很重要的岗位不可能长期空缺着等着你。”杨东旭开口说道。
对于跟在自己身边的老人，说真的他的确是挺顾及旧情的。不然作为自己的助理，张跃竟然突然冒出这个脑残的操作，直接辞退都说得过去。
当然只所以念及旧情，也因为是这件事情张跃只是一时的糊涂。并不是想要联合外人坑她一波，这个是前提条件。
既然只是一时头昏犯错，并非吃里爬外，杨东旭自然不介意再给张跃一次机会。毕竟这个助手这几年来用的还是挺顺手的。
“那我争取尽快把人带出来。”张跃开口说道，脸上的表情比刚才轻松不少。
张跃出去，杨东旭低头继续处理工作，虞依敲门走了进来。
“上面这份是给你招收助理的人选名单，下面这份是公司暂时空缺岗位的提拔名单。”虞依走过来，把两份文件放在了他的桌子上。
杨东旭没去管助理的人选名单，先把公司岗位选拔名单拿起看了起来。
这些飓风建筑处理了不少人，给公司造成了小小的动荡。不过这种动荡，随着被带走的那些人是因为挪用公款资金的犯罪事实被公布，加上公司开始选拔内部员工升值的双重作用下很快就平稳下来。
毕竟大部分员工都
第一千五百九十七章 暂时这样(5/6)