问题也逐渐显现出来。
其实大家都是为了瀚海都护着想，但是分管不同的职务，导致不同部门是完全站在不同角度为瀚海都护着想。
移民安置问题、工人待遇问题、工作效率问题、投资回报问题……
在许多问题上，诺格弗格和哈迦德经常是意见相左的。
如果是在之前，两人在具体问题达不成一致的时候，肯定就是要诉诸于最高首脑李德。可这也存在一个问题，李德作为最高首脑，虽然一向提倡平等讨论，但是他作为领袖，贯彻他的意志肯定还是要放在首位的。
这个度如果把握不好，就会变成纯粹的执行李德的命令，讨论也就失去了意义。当然不是说这就一定是错的，可前提是李德要永远正确。
现在有了对英雄部的设置就好了很多，一个游离在所有部门之外的英雄部，能起到调解和平衡的作用，也让问题在诉诸于李德前的讨论变得更有意义。
更妙的是这个部门完全对李德负责，相当于是在加了一层缓冲同时，也不至于让领袖被架空。
英雄部的成立全票通过，李德的心里很高兴。在一个清廉且睿智的团体里，集体的决策是有向心力的。
像瀚海都护这样的架构，如果非要在一个混乱且腐败的社会上推行，那肯定是取死之道，只能说李德是真的很幸运。
解决了这件事情后，李德才提出了第二件事，那也就是与戴林的合作。
确认了英雄部成立，老陈自然也能进入高层会议参与讨论。不过目前对瀚海都护内部，老陈还是一知半解，所以他只是很虚心的选择了旁听。
“戴林陛下的提议，对我们是个天大的机会，不过就像戴林陛下
第一五二章 英雄部(5/6)