拉可谓恩重如山，这二人明面上也感恩戴德，但内里作何感想却不足为外人道也。
除了爵位之外，格鲁恩又将二人各自的项目组在科学院中的序列定位往前大大提升了一截。维特尔成为十大首席组长之一，赛拉也实现了阶层跨越，往前连跳百位。细细算来，赛拉的排序竟已经与德古科这出自本家的终身男爵相距不远。
序列提升并非虚名，而是能带来实实在在的好处，这意味着维特尔与赛拉各自的项目组将能申请更多资源配额。
这两个小组独得恩宠，到是让现场见礼的另外近三百名组长羡慕嫉妒得红了眼睛。
格鲁恩再说了点勉励之话，众多组长纷纷立下军令状。
见目的已经达到，格鲁恩不再废话，只宣布散会。
虽然已不必继续解析隐形涂料的具体成分，但格鲁恩并未即刻终止其他小组的解析过程。
他采纳了接任兄长伯考·奥古斯都的位置，成为科学院实职院长的族叔的提议，让其他小组依然延续解析的进程。
倒不是他要浪费资源，而是解析隐形涂料的过程，本来就能有效提高科学院内各小组的专业能力，启发其思路。另外，隐形涂料也是合成物质，除了核心成分之外，还有多重作为佐料或辅药的其他成分。这些成分不算罕见，但为求万无一失，还是得用专供分析与物质合成仪器重新定量定性分析，以提高仿制成功率。
这件事情本身还是有意义的。
族叔告诉维特尔，科学研究同样也是需要灵感与天赋的事情。维特尔与赛拉在第一阶段的表现亮眼，但这只是开始。整件事需区分为多个阶段，不同的阶段
第522章 有毒的苹果(2/8)