的就是生产设备的布局，还有员工的留存。
暂时来说，爱秀家纺并不存在员工流失的问题。
这些员工都是从纺织厂分流过来的，他们好不容易得到一份新的工作，只会更加努力的工作，暂时不可能跳槽或辞职。
这些工人的年纪，一般都是在二十岁到四十岁之间，未来十几、二十年后，才需要考虑工人换代的问题。
而且人员是不断流通的，爱秀集团每年都会有大型的招聘会，给企业招纳新鲜血液。
王林的车间里，工人们工作会变得井井有条，不会觉得劳累，又能把手边的活做好，工作也是多快好省。
看着一条条崭新的被褥生产出来，王林等人笑呵呵的上前察看。
“王总，这就是我们爱秀家纺生产出来的第一床被子。”周伯强拍着第一床成品棉被，乐呵呵的向王林介绍。
王林点点头，先看后摸。
家纺公司的设计很重要，等于是家纺的灵魂。
一套好的床品要看面料和款式，分别体现它的实用性和品位性。
款式，顾名思义就是设计理念的体现。
然而，面料并不是跟整个家纺设计毫无关系。
设计的理念也要借助面料的肌理。正如一幅画，有了底布的印衬整幅效果才显得生动。国画中讲究“形得之于形外，既白当黑。”面料在家纺设计中亦有此功效。所以，设计跟面料有不可分割的联系。抛开面料谈设计，是不可取的。
很多设计师只懂得设计好看的画，但实际生产出来，却发现一切都变了模样。因为他们并不懂得面料，每一款面料的肌理不同，印染工序不同，成品出来
第747章 选出个甜歌皇后【求订阅】(5/8)