性化算法、以及社交搜索的研发工作。
王小船轻咳一声，有点尴尬地说：“这边有点缺人，先给你调过去15个工程师吧，后续需要慢慢招。”
会议只有半个小时。
散会后，许亮杰留下了，建议道：“现在的业务结构有乱，紫微星的技术小组很多，但太零散，很难产生配合以及彼此间深度的技术沟通。尤其是搜索和安全两大事业群要搬出去办公，技术人员之间就更缺少交流了。越是高端技术，越是需要高级人才的灵感碰撞，他们需要经常见面，要坐在一起聊天喝茶才行。”
周不器觉得他说的很有道理，“应该怎么办？”
许亮杰道：“可以设立一个人工智能事业群，专门做相关的算法科研。目前，我们已经展开了分层聚类算法、关联规则学习、联合训练、基于模型强化学习……”
“停！”周不器头都大了，“说具体的！”
许亮杰笑道：“比如广告推荐，比如淘宝频道的商品推荐，又比如糗百的不确定性推荐，求职网的自动抓取等等，都是人工智能。可这么多算法分落在不同的事业群之间，工程师们彼此间缺少呼应和联系，并没有产生1+1大于2的效果。”
“所以要把他们集合在一起？”
“对，找一个相关领域的大牛来领着他们一起做。说实话，在我看来，咱们的CTO在这方面的理解，连张一明都比不上，连这个新来的徐铭都不如。”
周不器撇撇嘴。
心说程秉皓是贺阳派系的，你能有好话才怪！目前紫微星的诸多算法研究，都是程秉皓统筹主抓的，现在的成绩很差吗？
然后，就有些不太高兴。
觉得许
第641章 人工智能(5/6)