国内的工程师几乎都是零基础。入职后，几乎都要重新学习。
既然要从零开始学习，当然是从应届毕业生中取材最好。
一张白纸，才能更好的绘画；一块璞玉，才能更好的雕琢。
会后，王海洋就一脸苦涩的找到周不器，“老板，下次能做好规划嘛，这也太突然了，完全没有准备，这是给我打了一个措手不及啊！”
“没那么严重吧？”
“很严重！签下三方协议的那400多应届毕业生里，有300人是程序员。除了各部门要分配200人外，还留出了100人给云计算业务。到时候再社招一批高级工程师，再从国外和微软挖一些人，云计算的团队就组起来了。可是这忽然要冒出来了一个工程院和研究院，又缺了200个应届生程序员。”
“很难办？”
“老大，这都6月份了，马上就毕业了！这么大的缺口，我上哪招去？”
周不器点了点头，确实也理解他的困难，“创业阶段嘛，规划的意义不大。计划不如变化快，年初的时候我也没想到会成立这两院，这不是提出了‘大中台、小中台’的组织架构了嘛。”
王海洋叹了口气，“这次，做多能再招50个毕业生，勉强把工程院的架子补起来。”
周不器瞥他一眼，“校内网的资源用了吗？”
“应届生求职网吗？用了。”
“不是求职网，是校内网！”
“嗯？”
“直接通过校内网招聘，校内新闻、校内论坛，甚至校内网的主页广告，也先把淘宝拿下去，换上咱们的招聘启事！”
“这行吗？”
王海洋有点懵。
校内
第729章 心虚的大计划(2/6)