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大时代之巅

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第773章 人员变动
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如果是假的,性质极其恶劣,会被开除。即便是真的,也会被认为是人品不好,会是急着上位的表现。
    周不器坐在他对面的沙发上,翘着二郎腿,脸色平静,淡然道:“有话就直说。职场不是官场,没有那么多弯弯绕,这种风气必须改。紫微星的理念是人人平等,消灭阶级。油腻的上下级关系,不属于紫微星!”
    聂才俊深吸了一口气,放下了茶杯,脸色平静,“我觉得浩阳并没有真正的理解到紫微星的企业精神。”
    “哦?”
    “现在的互联网企业,大多数都是贸工技的路线,走的都是市场。走市场,关系就很重要。王浩阳这样的处理方式,就没有错。多个朋友多条路嘛,自己受点委屈,却为公司争取到了回旋的余地。可紫微星不是一般的互联网公司,我们不是技工贸,可我们至少是技术和市场并重。”
    “嗯。”
    周不器点了点头,非常满意。
    聂才俊接着说:“拥有市场的可以赚钱,拥有技术的却有话语权。只要运作得当,话语权才是最大的利润来源。紫微星有技术,我们有话语权。我们跟别的企业不一样,我们可以有自己的骄傲。谷歌上市的时候,给华尔街上了眼药,态度很强硬。可今时今日,华尔街把谷歌当亲爹一样的供奉着。”
    周不器瞥他一眼,不动声色,“那你觉得,应该怎么做?”
    聂才俊深深地看他一眼。
    周不器一挥手,“大胆说!”
    聂才俊道:“要么就不做。既然做了,就要贯彻到底。斥资100亿盖大楼,我也觉得不太妥当。有不同意的意见,可以内部讨论。对外人却没有回旋的余地。只要董事会和决策委员会没有意

第773章 人员变动(4/6)
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