挽留，给他们开了各种各样的条件，他们还是走了。都是我培养起来的，一群叛徒！”
周不器摆摆手，很平静地说：“叛徒越多，行业发展得才能越快，才能充满活力和竞争力。整个互联网行业，最流行的就是叛徒文化。”
石婧琳气呼呼的道：“就你格局大，装什么装？”
周不器笑道：“我装什么了，全公司几千个员工，跳槽几个人，不是很正常嘛。”
石婧琳鄙视的瞟他一眼，哼道：“反正当初他们把我开的条件都拒绝了，毅然决然地跳槽去了百度。现在有两个要求回来，还不要那些额外条件，以前什么样，现在还什么样。”
“好事啊！”
“但他们是叛将啊，我感觉品性……价值观方面不太好，要怎么处理啊？”
周不器摇摇头，“他们是主动离职，还是犯错误了被开除？”
石婧琳没好气地白他一眼。
周不器轻咳道：“所以说，他们不是因为过错被开除的，这样的员工，离开之后想回到公司，会是一笔非常宝贵的财富。”
石婧琳撇撇嘴，“跟王海洋说的一样。”
“是吗？”周不器就很高兴，笑了笑，“英雄所见略同吧。你想啊，他们为什么回来？没有对比，就没有伤害啊！年轻人出去转一圈，才知道什么样的公司是好公司，什么样的老板是好老板。有了对比，所以才会放下尊严地回头，这得多难得？”
石婧琳沉默不语。
这件事她此前跟主管人事的王海洋有过沟通，那家伙也是类似的意见。说什么二次回归的员工，忠诚度往往会更高。
可就是心理不平衡。
同时，她还有一个念头
第951章 包容叛徒与异己者(3/8)