的购物集团这才醒悟过来，原来，他们若是不发展，被取代是如此简单的事。
郭静的方法初见成效，现在时机绝佳，不仅能为帝展总部拉来不少品牌合作，说不定进驻中都的压力也会减少许多，只要有各大品牌商的支持。而凤州这边也有不少品牌有意向来与帝展寻求合作，只是三大集团那边不会坐视不管，放任购物中心品牌出走。
外部竞争激烈，内部同样搞得风风火火。
当天在以郭静为首的帝展总部高层带领下，彻底清查从帝展建设开始到后续所有环节，搞得凤州店不少人自危。
不过今天有人欢喜有人愁，因为昨天开会提的措施，今天开始正式实施。
首先，公司内部公告通知，之前的建议，两位老总亲自过目，选出了三十八条，并做了一些改动，现在开始实施。
后面将三十八条全部列举了出来，看到自己的建议被公司采纳，这些人心中激动万分，而其余人投来羡慕的目光。
所有人都看了这三十八条意见，还有后面两位老总给出的批注，都莫名有些兴奋，没有想到这么大的公司，两位老总地位又是如此高，居然能一一细看。
纵使再小的意见，都有墨仙沉在开会时给出的回复，这让不少员工莫名有些感动，连一台打印机的事老总都会亲自安排。
随后就是五人的调动，组建五个小团队，由各部门副主管带头，实施这五条措施。这让所有人更是振奋，难不成他们五个就是下一个郭静？
之后又公布公司颁给了剩下之人的奖励，这是公司对他们意见的肯定。
最后就是振奋人心的发奖金，而且是今日之内就会到账。
正当全体员工
第二百六十五章 管理(3/6)