而且孟家对这几家公司现在有了想法，如孟振中那样的货色，肯定不会死心的。
想不让他们打主意，就得把股权转移出去。
并入青云集团，毫无疑问就是最好的方式。
完成并入重组，公司就和孟家彻底没什么关系了。
但在此之前，江志浩还有一个决定。
他看向吕金秋，虞柯萍等人，道：“我从孟家接手的几家公司，都是我母亲创立的。她是个心地善良的女人，一直乐于帮助别人。所以我希望自己也成为这样的人，公司在并入青云集团之前，会拿出百分之二十五的股权，分散成一百万股。从高管到底层员工，都可以进行股权认购，但前提是你们必须在公司工作最少十年。如果十年内离开了公司，不但要收回股权股息分红，还要赔付违约金。所以，你们自己考虑要不要认购。”
虞柯萍等人一愣，把公司股权拿出来奖励给员工，并不稀奇，认购更不稀奇。
但是直接签“卖身契”十年的，却少之又少。
从理论上来说，如果无法给予和这十年相匹配的利益，最终打官司的时候，可能会被判定为不平等的合同。
当然了，实际生活中，大多数时候还是以合同内容为主的，是否平等，要看严重性。
不是很严重的，稍微有点不平等也不会被当做判决基础。
吕金秋等人互视着，看得出，他们都有些犹豫。