己的地位肯定会被李欣取代的。
黎文心里早就有把李欣挤出公司的打算了，可这一切他自己办不到，只有凭借苟峰的手才有可能办到。在此之前，他一直没有找到好的机会跟苟峰谈这件事，今天见杨雪松也对李欣颇有微词，所以他就抓住机会把在心里藏了很久的那个打算说了出来。
黎文的话音未落，杨雪松紧跟着也说：“黎文说的对呀，李欣这个人对公司来说就是一个不安分守己、浑身充满负能量的人。自从他来公司以后，每周的业务分析会和每天早上的早会都被他搅得乌烟瘴气，他想怼谁就怼谁，不把任何人放在眼里。这样下去别的先不说，至少是影响不好吧？他开了这么一个坏头，公司里的其他员工就不好管理了。”
铁矿组是龙盛贸易公司业务量最大的部门，杨雪松作为这个部门的部门经理，在公司内部的地位比黎文的地位还要高一点点。
毕竟他这个部门是实打实为公司赚钱的部门，而发展研究部到目前为止还只是一个辅助部门，发展研究部目前还没有拿得出手的业绩，还不能直接为公司创造利润。
尽管苟峰幻想着要把发展研究部打造成公司最核心的部门，黎文也善于上蹿下跳为自己和发展研究部造势，但不论是个人还是部门，最终还是要靠实力说话的，赚不到钱的发展研究部跟业务量最大的铁矿组放在一起一比，孰轻孰重公司内部的人心里自然就有数了。
在公司内部，杨雪松的心态跟黎文的心态很相似，他也认为自己是公司最重要的几个人之一。这一点，从每周一公司业务分析会上的座次就很容易看出来。在公司的业务分析会上，苟峰当仁不让地坐在中间，这一点连孙东平都不会去跟苟
第七百八十章 数据偏空（7）(2/5)