推广能力。
两人合作，还是有些互补的，能产生一加一大于二的效果
转了一圈又回到办公室，刚坐下，孙雨桐就递过了一份文件夹。
“这是这次加薪的名单，你过目一下。”
林睿接过文件夹开始翻看，虽然已经升级了福利体系，从这个月开始实行，每个员工的月收入都会增加不少，但工资该涨还是要涨的。
这次拟涨薪的名单有十几个人，是这几个月里表现突出，能力和技术比较好的。
其中有几个林睿较为熟悉的，比如刘晓明，这个不懂得拒绝别人的老好人。
林睿最近也时常关注他的情况，确实改变了一些，虽然仍然有很多时候不懂得拒绝，到处帮别人的忙。
但确实拒绝了好几次不合理的要求，还和一个爱把工作推给他的同事红了两次脸，直接不来往了。
这些事情看似微小，但确实改变了刘晓明的对外形象，让大家知道他不是没有脾气的，也不是谁的忙都会帮的。
稀缺的才是好的，不容易得到的才会珍惜。
再有人找他帮忙，虽然他多数仍然不会拒绝，但不会再被人当成理所当然，帮完忙后还会收获别人的好感，不再是一个谁都可以使唤的工具人。
个人形象也从一个老好人，变成一个好人，至于以后会怎么样再说吧。
刘晓明工作专注认真，技术也不错，出现在这次涨薪名单上很正常，他以前的工资是四千五，这次直接涨了一千五，变成六千。
再加上绩效考核奖金、全勤奖、加班工资和一些杂七杂八的奖金福利，一个月的收入非常可观了。
还有市场部的王敏，也在这次涨薪的名单
第一百四十六章有渣男味儿了(3/8)