贾诩不必紧张。
他知道贾诩有私心，想为凉州人争取更多更长远的利益，但他相信贾诩的大局观，不会以私害公。
在贾诩负责改革兵制的时候，他一直在考虑一个相关的问题。
如何为军人、工匠提供与文官相当的身份，尤其是中下层军人、工匠，有技术，但很难当官的那些。
他想到的是后世的职称评级制度。
但职称评级制度也有一个痛点：退休待遇。
职称不仅与工作时的工资——现在是俸禄——挂钩，还和退休工资挂钩，这是一笔很大的开支，以目前的财政能力，恐怕负担不起。
秦汉的官吏退休，只有比二千石以上有制度性的退休待遇，大概是正常俸禄的三分之一。比二千石以下没有，一方面是制度不够完善，还没发展到这一步，另一方面也是生产力水平有限，朝廷养不起。
如果将范围一下子扩展到中下层的军人、工匠，中下层的官员必然也要纳入其中，这财政支出可能就和孙悟空的筋斗云一样，要连翻十几番，财政一下子就崩溃了。
所以理想是美好的，现实是骨感的，必须量入为出，不能头脑发热。
贾诩提到的军功爵，给了刘协一个启示。
秦为什么能一统天下？军功爵功不可没。说白了，就是激活了基层力量。
虽然手段很残酷。说是激活，不如说是逼活，普通百姓除了军功别无出路，根本没得选。
但手段可以商榷，思路却是可以借鉴的。
军功爵其实包括两方面的利益：一是实的，即田宅等实实在在的利益；一是虚的，如爵位带来的礼仪，高爵可以免除一
第1095章 机不可失(2/5)