实内部也都有空缺，只不过，空着，似乎也不影响酒店整体的运营，所以，一直被忽略。
这一次许文提起，自然上下都要重视。
这次招聘的包括前厅，行政人事，销售部的运营策划等等。
而许文挑选出的简历，自然都是亮眼的。
至于那些连简历都做不好的人，就算有真正才能，估计也有限，错过就错过吧！
上来先招聘的就是前厅人员，主要是前厅迎宾。
男女都需要。
招聘原则是形象气质要好，有一定的外语基础。
大概面了几位，形象气质略有欠缺的自然有待观察，其中有两个女生形象气质特别好，还是旅游学校出来的毕业生。
蓬莱酒店的迎宾薪酬，因为许文的首肯，已经做了调整，税后可以到手五k上下。
刚毕业的小女生，又是旅游学校这样的对口学校出来的，在蓬莱能找到这样一份工作，其实已经算不错的了。
至于更好的五星级酒店，不好意思，要求更加严格，而且，竞争激烈，你去，人家未必要。
所以，前厅迎宾的人选直接定下。
也没玩什么过后再通知这样吊人胃口的话，由人事专人直接对接，顺利的签下了合同。
迎宾的位置刚一确定，系统对蓬莱酒店的评分立刻就有浮动。
从6.7到了6.9，眨眼之间就提高了0.2.
可想而知，迎宾对一个酒店的重要性。
接下来面试的几位，表现平平吧，由此可见，简历做的好看，也得要有真实水平才行。
于是，这几位的简历，都放在了待定的位置，需要确定下再决定。
许文
第四百二十九章 我的荣幸(5/8)