好。如果方向错了，要抓紧时间调整。
综合发展的项目，因为宋三皮的辞职，这个项目就越做越差。完全套用以前的方法，仿佛行不通，因为情况在不断发生变化。如果抱残守缺，肯定会有问题。遇到突发情况，无法圆满解决。
在荆楚西的项目，看来是主攻方向。综合项目不行，因为缺人才。
开会也开不出什么名单。无非是纸上谈兵，或者望梅止渴。
要说维持关系，是做项目的关键。
“你们还记得吧？当时试用期内的沈静？”冯菲菲问。
“记得。”金莲说，她先回应，坐在沙发上，沙发微微一颤抖。
“记得什么？”冯菲菲紧接着问。
金莲目瞪口呆，不知道如何回答。
“就是注重关系。齐思娜就做得好，比沈静会来事。”刘小姐说。
柯南听到这个怎么觉得耳熟？这是在说已经不在这个机构的人都坏话吗？
如果以后谁要是离开了，不论是以什么方式离开，都会被留下的人说三道四吗？
这个问题很严重，至少证明了一点就是机构负责人的心不大。
人已经不在这里，还说人家，恐怕让留下来的人心里不舒服。暂且不说被说的人现在是否在打喷嚏。
“要做好项目，先要做好人。就拿这次救灾活动来说，如果没有季弟兄、春燕、尹弟兄等，恐怕很难做好。这就是关系的力量，有好的关系，项目就成功了一半，没有好的关系，项目就可能失败。这是宝贵的经验教训。大家同意吗？”冯菲菲问。
“那是当然，好的关系，能调动合作单位的工作人员的工作积极性，借力使力，力上加力，让大家
第606章 新的开始(6/8)