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466、不拘一格用人才
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东国大安洋公司参与犯罪的证据。
    就算他找到大安洋公司,个人也只能提起民事诉讼,官司还不太可能打赢,更快何况大安洋公司已注销,这个诉讼主体也不存在了。
    至于公诉途径,根据警方的调查结果,该公司的原实控人根本不在境内,至于其他雇佣人员,确实没有参与犯罪的确凿证据。
    可是陈伟沪并没有放弃,私下又找到了当初推介那个移民项目的负责人。
    对方说自己也不知道几里国的投资移民项目是个骗局,他当年只是一个部门主管,完成公司的一笔推介业务而已。
    陈伟沪要求对方公开道歉、承认做了伤天害理的事、主动提供诈骗行为的调查线索,遭到了拒绝。对方还报了警,声称受到了人身威胁与伤害。
    陈伟沪本来没打人,此刻终于动了手,将对方给揍骨折了。
    陈伟沪也是警察,其领导通过关系好不容易才将这件事调解“明白”。伤者没有再追究陈伟沪的责任、承认是自己不小心摔伤的,否则陈伟沪很可能会受到刑事处罚。
    但是这样一来,陈伟沪也被免职了。
    夏亚丁与陈伟沪一起在种植园里当过奴工,还跟他学过东国语,后来也保持了联系。
    派驻东国之后,夏亚丁与陈伟沪的联系就更多了。听说陈伟沪丢了工作,而华真行恰好在东国筹建公司,夏亚丁便邀请陈伟沪到该集团工作,并将他推荐给了华真行。
    没想到华真行用人如此大胆,竟然提名这位前警官陈伟沪为集团董事。
    陈伟沪有丰富的警方工作经验,还对几里国的革命事业有着最深切的体会与理解,意志品质方面就更不用说了,种植园的奴工经历可不

466、不拘一格用人才(5/6)
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