炎了。
然后一级一级的找管他们的人谈。
很快, 厨师长那儿没问题了，只要上级领导同意。
总务也没问题了, 只要上级领导同意。
劳资也没问题了, 只要上级领导同意。
总之, 说到底, 最后就看那位管后勤的副经理, 只要他点头就行。
可此人油盐不进，不管江大春和小查跑了几次，说什么，他就是仨字儿——“不同意！”
几次三番的碰壁后，江大春和小查又得想主意了。
“大春哥，你说咱接下来可怎么办好啊？咱俩嘴皮子都磨破了，丫就这态度。你也听见了，我都跟他说了，您就把我们俩当狗屁给放了吧，他说就是不行。我是没抓挠了，你还有什么高招没有？”
“小查啊小查，我怎么夸你好。你这破嘴啊。你说‘屁’不就完了，还‘狗屁’。那你不等于骂他是狗嘛。他那么小心眼的人，还能放咱？不过事已至此，骂也就骂了吧。人要操蛋，恐怕你就是不骂他，他也不会让咱如意。你知道关键的地方在哪儿吗？关键在于他没有任何放了咱俩的迫切需要。”
“什么？还迫切需要？他就这么扣着咱不放，能对他有什么好处啊？”
“哎，这话反过来说也许就能解释通了。你得这么想，他不放咱俩，对他有什么坏处啊？”
江大春眼睛越说越亮，“我的意思是说，咱俩留下来，如果对他有坏处，而他又拿咱俩没办法，那才能让咱们滚蛋。”
“对啊！”小查拍拍脑门，也醒悟了。
“我知道了，那咱俩干脆去他家里烦他去。他要不让咱走，咱就让他们一家子不
第七百二十二章 辞职申请(4/9)