都有哇。
在单位上不待见，回家后地位也直线下降，开发区各项工作蒸蒸日上，可就没自己什么事。现在贾剑勇连跟老婆吵架都底气不足，往往一句话就能把他顶到墙角：你在开发区都能忍气吞声，回家后就敢大声跟我说话了？你这鬼样子，也就能欺负我一娘们！
贾剑勇也曾经想改变这种情况，可墙头草岂是这么容易让人接受的？为了让朱代东接受自己，他只能断绝与江军的一切往来。在朱代东成功晋升常务副县长后，他更加坚定了这个念头。可是随着朱代东职务的提升，他来开发区的时间也越来越少，自己就算想向他汇报工作，也不得其门而入。
去县政弈朱代东句话就打发了他，开发区的事找树古同志汇报。贾剑勇沮丧之下，开始研究朱代东的用人原则，很快就被他看出端倪。朱县长用人”首重能力，再忠心耿耿，把他提上来，做不成事，也是枉然。
贾剑勇现在负责开发区的后勤工作，他就从这方面入手，把自己的工作心得和建议写了两份总结，一份向陈树立汇报，另外一份则送到李墨轩那里，请他转交。贾剑勇知道李墨轩与李lì的关系。在开发区的常务会上，他破天荒的提出，开发区的工作日益繁重，需要增加编制，比如现在开发区内的合同工就可以转为正式工嘛，贾剑勇特意点了办公室李lì的名。
贾剑勇已经很少在常务会上发言，就算要说，也是后勤这一块，人事上的事，已经与他绝缘。但是这次他的提议提到了大家的一致认同，与会人员都清楚李lì与李墨轩的关系，关心李lì的成长，也是为了让李墨轩安心工作嘛，只有他安心工作了，才能最大限度的给朱县长当好秘书。为领导
第二百四十六章 要注意影响(3/5)