”
“那我说了。”
“说吧。”
虽然曼图洛夫已经表明了会洗耳恭听，但安德罗波夫还是不太敢开口。他犹疑了一阵子，鼓起勇气说：“那我开始说了。卡蒂娅这个人做事虽然有条理，有效率，但她没什么时间观念，也没什么领导才能。”
“和其他人相比，喀秋莎已经很有时间观念了。在我的印象中，她迟到的次数应该不会多，而且每次迟到也不会超过10分钟，我说得有错吗？”
“没错，她迟到的情况也不算严重。但她作为一个领导，就算迟到一次，迟到一秒，也是不能接受的事情。这样的话，会给下面的同志们留下一个坏榜样，到时人家有样学样，迟到的人越来越多，那整个部门都不用运作了。”
“这点我同意，所以我从来都不会迟到，因为我也不想给下面做一个坏榜样。但我想卡蒂娅的问题并不大，她也是一个挺有时间观念的人，我想她应该懂得怎么做。她是个工作有条理有效率的人，相信她问题不大吧。
以我对她的了解，她是一个认真面对自己错误的人，她最近这一两个月应该从来都迟过。”
当然，时间观念这一点并不是有力的理由，安德罗波夫不会只因为这个而定下卡蒂娅不适合领导共青团的定论。
“曼图洛夫同志，您说得没错，她这两个月以来确实没有时间观念方面的问题，但……她的问题并不止这些。”
“尤里，喀秋莎在工作上还存在什么问题，你快说吧。”
“维拉迪摩·费多罗维奇，您说得没错，她工作有条理，有效率，是一个很好的干部，但不是一个好领导。在我看来，作为领导的，
第三十八章 卡蒂娅的问题(2/4)