第160章 星海公司变化真大（今天五千字一更，515集中爆更）
:“张总，我们委托业务喷漆，有些产品还没拉到客户，漆就被划伤，很多是包装运输过程中被划伤的，数量不少，这事你跟装配那边沟通如何解决。还有焊缝飞溅没有清理到位，喷漆后很明显，主要是焊缝死角。
质量问题说严重也不严重，主要在外观质量，客户看到有破损很不满意。’
张萧峰不是工科出身，虽然分管质量部，但对质量管理不精通，主要还是靠质量部主管管理，他起的作用就是行政手段，监督质量部。
沐阳不可能让分管生产的杨晨同时负责质量部，生产部和质量部不能同归一个领导管理质量部必须按照原则做事。
当然，有些小质量问题，不影响到使用安全问题，如果很难返修，那只能让步处理。
张萧峰略有忐忑，最怕提质量问题，但老板把这个部门扔给他，又不能不管，平时只好多学习这方面的知识。他情商高，知道老板让他分管质量部的用意。
他善于察言观色，很快就看出来老板不是在批评他:“好的，老板，我会跟质量部主管黄家宝商量一下。’
“老黄性子比较直，在人际关系处理方面不够婉转，直来直去，说得通俗点就是有些不够地道。
但质量部就是需要这样强硬的人来管才行，我有点担忧的就是，这家伙有时候说话太冲常常跟人起冲突，容易积累矛盾，你平时帮忙缓和一下气氛。”沐阳点评道，说完连自己都笑起来。
张萧峰点头，他也赞同:“老黄这个人做事很耿直，的确不受同事欢迎。
“嗯，现在产能不足，生产部加班赶工，出现质量问题可能比较频繁，这点是要注意的，质量的事就这些。
接着沐
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