不过，这也已经算是触及到天花板了，有自知之明的他，面对荣耀电子的橄榄枝果断地选择了跳槽。
肖性旺也专门来了一趟香江，雷蕴荣亲自和他商谈了一番，发觉这个人的能力确实很不错，不仅对电子行业了解，而且眼光也很好，所以雷蕴荣果断地录用了他。
在肖性旺的协助下，荣耀电子阿美利加分公司也立马完善了起来。
目前阿美利加分公司主要下辖有两个部分，一个就是计算机园地公司，还有一个是硅谷技术研究实验室。
计算机园地公司不用说，已经走上了正轨，在卢玉娟的介绍下，埃德·法伯尔也正式认识了自己今后的顶头上司。
至于硅谷技术研究实验室，目前只有韦恩·拉特利夫一个团队。他在入职后，卢玉娟又招聘了几个技术员，成立了一个由韦恩·拉特利夫为首的数据库研发团队。
他们目前的主要任务就是完善好“火神”软件，这款软件虽然基础功能都不错，但还是有一点点瑕疵，在雷蕴荣的补充下，韦恩·拉特利夫也正在对“火神”进行优化和补充设计，而且这款数据库软件已经正式更名为荣耀数据库，英文名称“Honor-Base”。
这两家公司倒不需要肖性旺操太多的心，他的主要工作还是负责荣耀电子产品在阿美利加的销售工作。
在阿美利加分公司成立以后，雷蕴荣也是将之前荣耀电子在阿美利加的一些渠道都转移到分公司名下。
今后不管是街机也好，家庭游戏机也好，都将由分公司去和经销商谈判。
不过肖性旺还有一个任务，就是开拓荣耀电子自己的终端渠道，这也是为今后做打算。
第二百六十五章 七月和分娩(2/8)