，由老袁出面协调关系，其余事项全由人事科长老侯办理。
侯科长知道接下来要做的工作，是为方翰民评定技术职称，他顺便把转干的消息通知方翰民，“你现在有了正式干部编制，还需要为你评定技术职称，按照省人力资源厅的规定，需要你提供一篇论文或一份技术报告。”
两三个月前，总工程师老夏有个在全国著名医药杂志当主编的老同学向他约稿，老夏觉得加氢还原新工艺是个很好的题材，便鼓励方翰民向那家杂志投稿，方翰民利用空闲时间，就加氢还原新工艺相继写了四篇论文，投向那家医药杂志。
第一篇论文已经完成审稿，并于本月在杂志上刊出，方翰民在前几天收到了该杂志社寄来的赠阅杂志。
“你看这个可以吗？这本杂志在全国医药行业久负盛名。”方翰民从抽屉里拿出那本杂志，翻到刊登自己论文的页码，递给侯科长。
老侯不懂技术，但他觉得刊登在全国著名杂志上的论文，其学术水平一定很高，完全可以满足评定职称的需要。
“这么高端的论文，我认为完全没问题。”
拿着市工业局人事处为方翰民签发的转干通知和这本杂志，侯科长来到市劳动局分管资格鉴定的处室，他把两样东西呈送到办事人员面前，自我介绍并说明来意，“按照要求，需要的材料我们已经准备齐了，请看看是否符合规定。”
也许为了辨别真伪，办事人员非常仔细地辨认了方翰民的转干通知书，在确认无误后，又拿起面前的杂志，老侯帮其翻到方翰民那篇论文的页码。
看了几眼，办事人员把杂志扔到桌上，“这可不行啊！”
老侯
第78章 心态问题(5/6)