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军人嘛，做事雷厉风行，转天组建劳役营的相关命令下达，托尼·佩莱格里尼被任命为第一劳役营的营长，下属一万人。
对于如何管理军队，托尼·佩莱格里尼并不陌生。
可是对于如何管理劳役营，托尼·佩莱格里尼就一头雾水，不知道该从何处下手。
好在还有克里斯蒂安人力资源公司的工作人员帮忙。
“很简单，你就把整个劳役营当成是一个公司管理，引入竞争机制，比管理军队容易多了——”来自尼亚萨兰的克里斯有经验。
克里斯是白人，中学毕业后辍学加入克里斯蒂安人力资源公司，成为一名声名狼藉的人力资源经理。
说是人力资源经理，其实干的是奴隶贩子的活，南部非洲国内，有很多南部非洲联盟国家的工人，他们中的绝大部分都是克里斯们提供的。
“怎么引入竞争机制？”托尼·佩莱格里尼虚心请教，他现在已经知道，俘虏们的表现，和他本人能获得的待遇息息相关。
“别着急——”克里斯不急。
接下来第二集团军的操作就让托尼·佩莱格里尼叹为观止。
要将摩加迪沙这样的城市推平重建，首先是旧城区的拆迁。
冯伏要求的时间只有六个月，时间短任务重，摩加迪沙虽然只有7个营，要完成这个工作其实并不难。
7个营7万人，不计算饮用水，按照每个人每天只需要一公斤物资计算，每天需要70吨。
冯伏先把70吨物资分为两部分，一半作为基础物资发放下去，另一半就作为奖励，按照每天完成任务的进度不同分配各7个营。
2139 一招盘活(6/8)