情，虽然搬灵草的活大家都有份，但是大多数人都是先干轻松的活。
而纪悠悠却觉得这两天搬运灵草，她对灵力的控制更加自如了。
并不是一点收获都没有不是吗？
纪悠悠把所有的工作流程都当作自己学习的一个过程，不断学习和实操检验自己的学习成果。
而对所有灵草的观察，有助于她对所有灵草的全流程品质管控有一个更深刻地认识。
比如有的灵草堆在湿漉漉的地面上已经泡水，她用灵力探明已经失去价值了。
有的灵草运过来的时候就遭遇机械性的损伤，加速灵气的流失。
有的灵草被蛀了小洞，内里已经不如表面那么的光鲜了。
“素英，今天运过来的灵草呢？”有人到院里一看，平时经常摆的满满的灵草今天居然一捆都不剩了。
“小姑娘把你们的份全部搬进去仓库了。”素英站在案子旁边，在盘着货，头也没抬，对于纪悠悠的积极，她看在眼里，但是作为主管，灵草堂的老人她也不好去打压，她只能隐隐地维持这个天平两端的平衡。
纪悠悠埋着头干活，这个灵草堂她发现了，人数不多，主要分为运、分、洗、晾这几个流程，所有的事情都是同一拨人干。
主要干的是分拣的活，天气好了就所有人都在洗晒，每个人都没有固定的分量，而是所有人从辰时干到黄昏，就可以下工了。
这就造成了很多人干事很慢，实际上效率极低，难怪仓库里的药草积压成堆。
难怪缺人手。
就这样的效率，恐怕再来十个人也没有用。
第四十四章 扯皮(4/6)