小福利和奖励。你统计一下经常来的老客户和对视保很重视的家长，我们在开业前想请他们吃个饭，拉近一下距离。我负债装修的工程和后续的流程。现在当务之急是让更多的人知道我们在行动。”聂苏姚说。
“好。”
达成协议后，大家齐心协力的行动起来。
聂苏姚三人组开始去各大学校做讲演，让更多的家长都重视视力问题。也得到很多家长的认可与赞同，他们也拿到很多家长的联系方式。
漂亮的宣传单也被家长悉数的带回家，他们给出的价格都是大家能接受的。跟谢姨原定的价格一致。现在更何况原价降低了一成，效益就更好了。
聂苏姚在监管施工单位时，也会对新进的员工和老员工做新的指导，对他们做了全方位的操作流程管理。
忙碌的一个星期后，装修公司完工了，设备也陆陆续续的进入。就连台阶都充满童趣，各种动漫的人物栩栩如生地出现在墙壁上。
楼下迎客厅更是贴上光荣榜，这些都已经康复的孩子们的照片，找他们来重新拍摄过，还放大了尺寸，让大家从外面也能看清楚是谁。
可博人眼球了。
二楼更是区域分配明显。
办公区，接待区，休息区，检查区，商品区和训练区。颜色更是健康的浅绿色和淡蓝色，还养了鱼和植物，做了点缀。
休息区还有一排空架子，那是新增的项目。对于要等待孩子的家长，他们增设了茶水间，提供免费的杯子。这些杯子是可以带走，也可以留下来下一次使用，都是钢化玻璃。环保又健康。还可以贴上自己的名字。
谢姨看见了都很高兴。特别是
第二部：磨砺之苦 第七十章：合作愉快(5/6)