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五代十国往事

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第585章 冯玉
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林院知制诰呢,给他安排其他工作不好吗?

    这是因为,中书舍人、知制诰、端明殿学士是进入中央最高权力机构的绿色通道。如果是在其他部门、其他岗位,如各部的员外郎、侍郎等,都需要一个渐进的过程,即便有人带飞,也要一步一个脚印,顺次升迁。

    而端明殿学士等,理论上是不需要有相关工作经验的。其岗位特点是品级不高、工资待遇不高,但可以接触到皇帝,并参与国家大事的讨论,他们的意见甚至可以左右国家大政方针的制定与修改。

    这套制度的设计初衷,就是为了有效防止权臣着手遮天、架空皇帝。这个岗位的要求通常是进士及第中的佼佼者,他们往往书生意气、耿直忠正,有健康的理想和端正的信念,工作起来一丝不苟、认真严苛。

    皇帝把他们拉进核心权力圈,跟他们商讨国家大事,分掉权臣们的权力。他们的岗位特点就是“小官管大事”,如果权臣们想进入该圈子,抛开学历不谈,起码的一个入圈条件就是放弃手中的高官厚禄、放弃令人垂涎的实权,踏踏实实做一个基层公务员,这是权势熏天的政坛大佬们所不会接受的。

    而这些大学士们也因级别低、没有实权(只是提建议),所以也不会对皇权产生威胁。

    如此一来,有实力的无法进入决策层,进入决策层的没实力,皇权永固万万年。

    这套制度看似完美无瑕,但也存在一个逻辑上的BUG,那就是皇帝拥有最终解释权。谁能进入这个圈子,皇帝说了算;圈子里的建议能否被采纳,皇帝说了算。也就是说,如果皇帝开明,那么一切完美,而如果皇帝昏暗,那么皇帝就会为所欲为,偏

第585章 冯玉(2/4)
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