，不会提及你的饭堂伙食。
长鞭何及！大注意力不到位，不到位就陌生，陌生产生盲点，盲了就以为各种乱象不存在！
不知者会茫然，不管是多高的地位多大的官，也会茫然，也很无解。领导对饭堂陌生，就如同对人才不识则不能用其长，对物品无知则无以尽其利。对道路陌生就难免绕路和瞎闯。
不晓得和苏伊士运河，就只好去绕好望角，打不来电话不会传真只习惯坐飞机，就会为了几十块钱能办得好的事，却非得要绕半个地球赶到美国去。
无知和不知是一种盲区，忽视是另一种盲区。
明明知道饭堂很乱，也晓得饭堂有回扣现象、贵族现象、外流、浪费、手艺等各种乱象，却相本就不太当回事，不愿意花那些闲功夫去改善和管理。
这其实也是种观念上的误区，误区也能形成盲点。比如，从员工身上，每天都是扣除了伙食费的，不管好坏，老板都不会再贴钱，就认为被私吞再多，被刻扣得再凶，对公司对老板也没有损失，所以不必再花心思花人力财力却做不必要的事。
这种误解就在于只看到了直接损失，没有注意到无形的损失都是更大的。
何乐了解到，有一家工厂员工的生活费是员工每天扣五元，老板每天补贴四元，以九十年代末的物价，该厂的生活应该特别好才对，哪知道一常深入，却发现员工们吃得很一般。
究其主要原因，还是这个厂的食品采买跟了老板八年，私交很好，是老板故意要给他些好处，只要他捞得不过底线，他就安若泰山。
有一家碏制品厂，也有四百多人就餐，饭堂里却只有一个
第151章 夜里握拳 翻得了天(3/6)