，这让林琳对常林刮目相看。
“常院长，您这话，说到我心坎上了。”
“如果说，我们医院的医生和护士的收入，以前是零的话，您的方案，就等于使他们实现从零到壹的突破。对于医生护士，对于我们医院，都是一件大好事。”
“收入高了，医生护士们的积极性能充分调动起来。收入高了，我们医院就能吸引更多有真才实学的人。收入高了，医生护生们也不会想东想西了。”
“常院长，您这一招，可谓‘一箭三雕’啊。常院长真是棋高一着，实在令人佩服。”林琳的话，发自内心。
“谢谢林院长的认可，林院长是否能提一点建议，使得这个方案更加完善，更具有激励作用？”
“常院长已经考虑得很周详了。如果要做微调的话，可以先让职工们实现从零到壹的转变。往后，可以将奖金与各个科室的绩效挂钩起来。”
“为医院贡献大的，奖金就会更高。这个，常院长可以在每个月的中层干部例会上，将排名前十的科室公布出来，当然，数据越详细越好。”
“再往后，可以实行二级分配，根据不同层级，设定不同的系数，算出最后的奖金。当然，现在要一下子走到这一步，是不现实的。”林琳一下子说了一堆。其实，这一切，都是林琳前世经历过的事情。
“哈哈，人人都说林院长聪明过人，果然名不虚传。你提的方案，不仅可行，而且非常有道理。我先捋一捋，想清楚怎么表达，一会开会的时候，我再公布出来。谢谢你，林院长。不仅为这件事，在很多事情上，我常林都要感谢你。”
“常院长，您这
第一百零三章 常林态度大变(2/4)