拳打到空气里的感觉。
渐渐的，李双柱改变了自己的管理方式，他制定了一套有别于厂里的考核模式。每一周，李双柱都会制定当周的计划，只要按时把当周的计划工作任务完成，他就允许职工们随时请假。谁知这样一来，技术科的职工反而工作效率更高了，只要是科长交代下来的任务，他们都会尽快的保质保量完成。然后李双柱就会睁一只眼闭一只眼，允许手下的人请假去干自己的私活，职工们也就对这位科长更为钦佩了。
不过今天不一样，今天是带着儿子来上班，佛系的员工们在李氏父子在办公室坐了约莫十多分钟以后，职工们才陆陆续续的进了技术科的办公室。
大家看到李良的到来，又是一阵骚动。
“科长，这位就是你的公子李良同学吧？”有人问道。
“是呀，良子，还不叫阿姨！”李双柱笑着对李良说道。
“不不不，良子，别这么客气。你什么时候有空呀，去我家坐坐呗。我儿子呀，也在禾康一中，他平时最崇拜你了，天天在家就是捧着你的签名。自从拿到了你给的签名，他在家看书写作业都更认真了！”一位四十来岁的女职工说道。
在科室一阵寒暄，李双柱指派了科室的一位小年轻小王去纺织车间喊李双柱之前交代过的几位裁缝师傅去了。
技术科的人得知李良的来意是准备做一点新产品出来，纷纷感兴趣了。他们从科室的角落里搬出来两台半新不旧的缝纫机，把上面的灰尘擦干净，又上了油！
等到小王同志将两位老师傅请了过来，李双柱已经倒好了茶水。
“康师傅、毛师傅，快来坐，
第三零七章 为父亲解决资金问题(5/8)