生产明星的培训班，从少年开始培养他们，不断给他们理论和实践机会，能红的捧。不能红的。合约到期。可以安排其他的稳定性的工作……”
“你觉得北影培养机制不好？”黄磊诧异。
“不是，不是！”王启年说道，“其实，我校精英培养制度很好。但缺点也是明显的。比如。大学毕业。二十多了才开始出来闯荡，可能熬够资历，人都老了。价值大减。演员或许可以演到老，但明星不是，最具价值的明星，往往有保质期，过了保质期，身价就跌了！所以，我觉得更理想的机制，应该是从年轻开始培养。这样，未必能增加他们的专业素养，但更早的出道，有有利于职业展，职业生涯肯定比2o多岁毕业才出道的科班毕业学生占了一点点优势！”
“有想法，老师我精神上支持你！”黄磊笑了笑，其实却是谢绝了王启年的拉拢！
王启年这番话是真心的，他觉得北影这样的精英培养固然能培养出一些优秀的职业演员，但他们出道时的年纪，相对于娱乐圈而言，已经“老”了。这样一来，由于年纪的限制，即使红了，保质期也很短。
不如搞一个门槛低的培训班，培养一些少年少女。这样一来，他们红了之后，“保质期”会长一点！
不过，黄磊谢绝了王启年的挖角之后，这个计划就只能推迟了。
……
《西游之大圣篇》红包，也是非常偏心的。
比如，每份红包最高达到2o万元，但能领取2o万红包都是小伙伴公司的员工，比如，杨薇薇、李解、郝艺、杜杰。
其他未签约的，即使做出杰出贡献，最高也只给8
第一百三十九章 新人加盟(2/4)