一定的福利措施，来减少这种相对不公平的现状。”
赵天拧巴着眉头，听着这话有点意思。
对于员工福利这一块，他一直都是有些心思的。
“当然了，咱们可不是钻法律的空子，只是适当的做出应对而已。”吴颜解释道，“据计算得知，工资在五千五一下，是目前最合适的数字范围，既能减少缴纳的税额，另外也可以增加一线员工的收入。”
庄一蓝眉头轻轻挑动，对于‘税法’，她可是有一定研究的，国内的不管是日薪、周薪或者其他方式的薪资，以国家标准来算的话，都是按月进行累计计算，只要达到相应金额，就必须要缴纳相应的税务。
对于吴颜抛出的这种说法，倒是十分感兴趣。
吴颜继续说道：“当然了，这些都只是建议，至于采纳不采纳，可都是几位领导的决断了。咱们可以将员工工资控制在五千五的固定额度，另外多出的部分，将采用抵用券或者福利券等方式，进行发放；亦或者联络一些生活超市等等，进行定点的兑换券金额发放，亦或者鼓励员工采购咱们公司的汽车产品等等，反正相对应的方法很多。”
赵天略思片刻，虽然这个主意听起来有些麻烦，操作起来的话肯定不会简单，只不过这样一来，的确能够使底薪阶层的一线员工，增加实际收入。
如果这个模式可行的话，以目前宇宙公司所有员工加起来，每月至少能免除上百万的收入税务。
不过话说回来，赵天已经发现，这种操作模式，根本就是在钻法律的空子，不免对于吴颜这种想法的初衷有些好奇，问询道：“吴总，你为什么会有这样的想法？”
026：脑袋大装的多(3/4)