三个国家，共计三十五个汽车品牌，七海联合公司共计拿下了三百万台的意向订单，按照一贯的预付金额模式，刨除税金后，共计收入九十亿之多。
通过市政担保的银行取得定额的资金后，七海联合公司很快便拥有了五十亿的流动使用资金。
因为七海联合公司目前特殊的情况，所有的财务核算体系，都是与宇宙集团完全分割开来的，不过这样倒是也省去了来回倒腾的麻烦。
有了钱，那接下来的工作自然就容易了很多。
沿着黄厚财在电气公司里数年积累下来的成熟运营体系，赵天直接套用，让各部门开始各司其职，而他自己，只需要掌管着大局便可。
只是七海联合公司启动之际，招聘一线工人之时，却是遇到了极大的困难。
无人可用！
由于早先海市汽车行业的持续低迷，大量汽车技术人才流失，一线普通工人自然也严重短缺。
按照七海联合公司的规模，以及第一期的订单数量，至少需要上万人的普工数量。
可赵天带来的人事团队，从达到海市的第一天起，就开始马不蹄停的发起各种招聘模式，但一个星期下来，居然只招聘到寥寥数百人。
想起曾几何时，宇宙集团总部招聘工人时，那家伙，有些工人还专门连夜从外地赶过去，就是为了一个面试的机会，让宇宙集团大门后都形成了车水马龙的繁荣景象。
但现在七海联合公司这边，招聘一线工人的情况，实在是让人禁不住吐槽。
要是按照这样的招聘速度，怕是少则半年，多则数年，七海联合公司方能招聘到能达到正常
073：解决问题(2/4)