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秘战无声

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第631章:人事权
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的。
    他居然提出来要限制总务组的权力,这到底是沽名钓誉,还是另有原因?
    “蔚公,我想把人事权从总务组单独拿出来,放到主任主任办公室,另外,军技室经费审计工作也需要独立工作,确保每一笔经费的使用都有据可循。”罗耀道。
    “这个……”林蔚文听出来了,罗耀这是把人事权单独抓到自己手中。
    然后审计大权。
    怎么用钱是总务组的事情,但是用在什么地方,用不用的对,那还是主任秘书办公室说了算。
    能说这样做不对吗?
    应该的,权力是要有一个制衡,不能都集中某一个部门或者某个人手里。
    而拿走了人事权,总务组的权重就下降很多,加上给花钱上再上一道紧箍咒。
    总务组就真成了打杂的后勤组了。
    总务组真成了后勤组吗?显然又不是,因为宫慧是罗耀的人,罗耀自然不会卡宫慧,但是换一个人就未必了。
    罗耀这个建议简直就是一石二鸟,相当的狠辣,关键是,人家说的很有道理。
    主任秘书室管人事也没啥不对的。
    “攸宁,这个人事科的科长人选……”
    “蔚公,您有什么好的推荐,这个位置需要一个公正客观的人,最好是从其他部门调过来,跟我们四方都没有关系的可靠之人。”罗耀直接道。
    林蔚文吸了一口气,他不傻,这是给他一个在军技室安插人手的机会,人事科虽然管不了技术方面的事情,但也是很重要的岗位。
    虽然他没有染指军技室的想法,但如果能有人在军技室,自己也可随时了解情况,自己毕竟

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