阶级思维，底下员工干的越多，自己赚的也就越多。
在矿场里，一个很大的问题就是矿工如果达标了，就会变相地偷奸耍滑。因为在矿场里，血石除了应付达标任务，最大作用就是拿去食堂吃顿饭。
开销少，所以他们达标了就摸鱼去了。
齐云琢磨着，如何提升血石的价值。
比如，血石换衣服，换被子，换各种生活用品。这样一来，就能调动底下员工的积极性。毕竟他们会想着，我再挖一点血石，就能去换一床被子或者一件衣服。
除此之外，还得打着福利的旗号，变相盘剥人。
关于后面这点，他参考的是前世那些996的大公司。毕竟他们是不当人公司里，最当人的那一批。
欲取先予，齐云初步计划是实行“自愿加班”。
下班后，加班半个小时，送一份精致的水果。水果最好定义为矿工们平时接触不到，感觉很新奇的水果。
加班一个小时，送一份豪华晚餐。晚餐要比食堂工作餐好，并且派人当托，在人群中到处宣扬：反正我如果现在去吃饭，也要排队等这么久，还不如多干会活，等会美滋滋地吃一顿豪华晚餐。
加班两个小时，第二天可以晚上班。半个小时。
......
齐云的初步计划就是如此，不过其中有个问题，就是防止矿工们浑水摸鱼，打着加班的旗号不干活。
所以，计划还得再多一点血石的限制。
当然，这只是他的初步计划。如果真的想好了，他还得再去找一趟矿场主人李一。毕竟这里边很多条件，都需要他本人点头答应才能办下来。
第8章 “自愿加班”构思计划(3/4)