从入行开始，就是做业务的，直接跟钱挂钩。经历了四五个创业公司，何远非常清楚，哪怕是前几年站在风口上的互联网行业，一家创业公司在刚开始的两年，也是入不熬出的，甚至绝大多数公司都是亏损的。
何远前几个公司，基本上都是靠着老板个人的关系，左抠一点，右抠一点，从以前的同事，公司，合作方手里接活儿，把钱挣下来的。
但那年头，敢出来创业的，都是在业内有头有脸的大佬级别人物，普通人根本不会出来。
就算那样，公司也只是堪堪维持罢了，很多时候其实都是入不熬出。许多元老级，持股的领导，都把自己的亲属拉了进来，倒不是为了占位置，而是为了能够节约一点开销。
你在北京，去外面招一个新人，要四五千，五险一金下来得要六七千，活儿干的不怎样就不说了，脾气还贼大，一不顺心就离职。自己家的亲戚，跟自己一起住，房租节约了，一个月给个三千就够了。
何远在第一家公司的时候，不止一次见到，他们总监在办公室里，把自己那个只拿三千工资的妹妹给骂哭了。
何远当时特别担心，万一公司哪天破产了，自己是不是要出去找工作了？自己一个新人，入行时间也不够，对行业也不太熟，这要是突然没了工作，北京消费这么高，他该怎么生存下去啊。
就因为这个念头，何远拼了命的提高自己，什么活儿都接，什么事儿都做，每天睡三四个小时，一年下来总算在公司和合作方眼里，成了业内小有名气的人物。
他第二家公司的领导，就是听说何远业务能力强，干活儿也挺拼，才把他招进那个大公司里。
第一百四十二章 创业艰辛（三更，盟主加更5）(5/6)