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未来游乐场

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第100章 人际关系
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 “别人的系统划分等级都是什么尊、什么皇之类的,你这是啥?管理员?主管?下一级不会是经理吧?然后总经理,CEO?”齐格忍不住又想吐槽。

    “答对了,你真聪明。”机器人亮了屏。

    “你不觉得很LO吗?”齐格很抓狂。

    “LO?那什么尊、什么皇都用得烂大街了,他们那才叫LO。”机器人显然有不同的看法。

    “好吧,你赢了。”

    齐格被弹出虚拟实境之后,重新戴上虚拟头盔,果然没什么反应了,无法再进入先前的虚拟实境状态了。

    “什么时候发布晋升游乐场D级主管的任务?”齐格向机器人确认了一声。

    “一名游乐场D级主管必须要有一定的人际关系才行,你的人际关系指标太低,等人际关系达标之后,自然会有晋升任务发布。”机器人查询了一番之后回答了齐格。

    “人际关系……什么意思?”

    “宅男是没办法做好主管的,所谓主管,手底下一定得有几个小弟,至少得两个吧。另外,还需要在政府部门找到一个合适的靠山,至少区级以上吧。关键时刻能帮上忙、说上话的那种,这是对D级游乐场主管最起码的要求。”机器人把要求具体化了一些。

    “找小弟?那不就是雇人吗?要花钱的吧?”齐格有些不爽。

    “想办法找那种不要钱,还死心塌地跟着你的。”

    “我靠!你以为我是龙傲天啊?虎躯一震,小弟云集?不给钱不给好处还对我死心塌地?”

    “想办法咯!”

    “政府部门的靠山是什么鬼?”

    

第100章 人际关系(2/4)
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