梁大公这话说完，太子有些恍然，似有领悟，但又还未把握住问题关键。
太子懒得琢磨，反正自己历来没架子，立刻不耻下问——
“大伴把话说明白些……任夫子确实资格够老，也能镇得住那帮学生……可父皇半年多前才赶任夫子出京，现在虽说又将任夫子召回来，但没提用意啊！孤就好用任夫子担当重任吗？”
“殿下多虑了……您想想，当初任夫子和江教谕针锋相对，闹了好几年，到去年才被圣上罢黜，为何？不是任夫子不得圣上信任，也不是任夫子的主张有什么问题——江教谕虽然和任夫子对着干，现在在公学搞的这一套不也还是任夫子的主张吗？”
“那父皇的意思是……”
“圣上是在给殿下留下示恩的机会啊！”梁大公把话说明了，当然，这点不是他想出来的，而是他阿哥、圣上身边的大伴冯兴大公教他的，现在他照搬给太子。
“父皇他……”太子一愣，脑子一激灵，终于反应过来。
原来，皇帝可能早就感觉到了自己的身体会出问题，所以几次朝堂上的调整，把一些有才能的大臣下放到地方，实际上就是给儿子留下施恩的余地——等太子上位，立刻提拔这些下放的人才，他们自然对新领导感恩戴德，成为新的嫡系班子！
一朝天子一朝臣，这是老帝王术了。
比如任聪，作为文宗重要人物，教育大家，他培养出来的学子，更是朝廷未来的新鲜血液。当初，任夫子倡导在京城公学改革，皇帝明知道这法子是对的，但最后让现任江教谕摘了桃子，根本目的不是更属意姓江的，而是为了“用你的法，但不用你的人，你的人留给咱
第二百零八章 釜底抽薪(1/6)