不过话又说回来了，环卫经费短缺的问题，不仅仅是龙化县的话题，就算是越省省会阳城，环卫经费也一直很紧张，偶尔还会出现环卫讨薪之事发生。
像2014年阳城共需环卫保洁经费约29亿元，但实际投入仅约19.5亿元，缺口比例高达32%。
这是一个全国性的问题。说白了就是钱不够用。
龙化县难得逮到一个冤大头后，不仅主动要求延长承包期，还有其他的要求。
比如环境卫生的清扫标准，不得随意辞退环卫工人，降低环卫工人待遇，不得引起群体事故这类要求。
对于这些要求，得到授权的王航基本都同意了，只是有一条——不得随意辞退环卫工人，表达了反对意见。
王航说，接收了环卫工作后，所有的环卫工人将会重新上岗培训，包括管理层，公司将会根据实际情况，对其扩编或者缩编，但是缩编的人员，也不会辞退，而是经过培训调换到其他岗位上。如果不同意调岗，公司也会给予符合法律规定的补偿金额后将其辞退。
县高官听后，思索了片刻，便同意了王航提出来的要求。
在环卫工作和垃圾承包工作上达成了一致后，县高官便跟王航说到了【水务承包】的事情。
县高官说龙化县的水务已经承包给了桂省绿水水务集团，在龙化县，他们有【龙化县自来水厂】、【龙化县污水处理厂】、【龙化县水建工程有限公司】三家公司。
县高官说可以为【碧空环保事业发展有限公司】牵桥搭线，提供跟【绿水水务集团】交流的平台。
只要【碧空环保事业发展有限
第三十九章 事业部升级，成立独立公司(6/8)