接把早就准备好的激励政策讲了出来：
“你们做好了，我不会小气，奖金分成普通绩效奖，季度绩效奖，半年绩效奖和年终绩效奖四个部分，你们能留下，干到最后，在这里的工资能抵得上之前的两倍、三倍，甚至四倍。但是丑话说在前面。工作不满意的话，你们从哪来，就回哪去，我这里不养闲人。”
“明白了吗？”
“明白！”
一共六个HR娇声燕语，齐声应答，让苏明哲微微点头。
这几个HR属于劳务派遣（借调），合同不归苏明哲这边管理，想要驱使她们认真踏实干活，还是要一手棒槌，一手糖的。
现在，苏明哲先抛出第一块糖：
“那好，你们先自荐一下，谁愿意做这个经理位置，提前说好，岗位补贴一千二。”
六个HR没想到，这么快就有好处，在犹豫过后，还是樊胜美见机得快，举手示意，自己愿意担任。
虽然在金龙软件公司自荐做经理，并不会被苏氏集团提升行政级别，但是岗位补贴是实打实的。
一个月一千二，差不多是自己现在一半的房租了。
“那就你了。”
苏明哲没有给其他HR犹豫的机会。
职场就是这样，你犹豫一下，机会就没了。
苏明哲简单安排了一下工作，等下午行政总监过来，这人事部归属行政总监管辖。
随后，苏明哲就带着苏明培回自己的老板办公室坐了下来。
苏明培坐在了沙发上，看着自己堂弟面无表情做到老板椅上，不由得感叹道：
“可以啊，老二，我还害怕你怯场，特地过
第一百八十一章 樊胜美被撺掇（1/3）(2/7)