一点也不担心。
安溪也不说话了，其实公司里有猜测，陆中泽肯来这里做个部门联席负责人，其实是盯准了公司管理层的职位……比起琢磨这些关系，她真的更愿意在项目上加班。
想法对邓莉说了，也拟了报告发给总部。杨凯成从美国回来的时候，直接带回了总部的意思，这个计划可以实行，但是内容正式放出去之前，需要交给总部的公共关系部门审阅。
与此同时，在美国的海德总部，也有离职员工起诉公司存在性别歧视，导火索就是陈涛放出的部分邮件。海德总部聘请了一家律师事务所，准备应诉。因为事件跟中国区有关，也会派两名律师过来收集证据。
很多时候都是这样，一件坏事发生之后，就像有示范效应一样，紧跟着就会有更多类似事件发生。
海德自己有点焦头烂额，厉德福那边却有好消息传来，有不少企业对珍茗集感兴趣，愿意谈谈合作。
安溪在手机上接到南家辰的电话，说正好到北京出差，想约她坐坐，喝杯咖啡。本以为他是要聊关于丽思的事情，没想到开口却是问起厉德福，他管理的私募基金，有兴趣投资厉德福的企业。
这是好事，但是安溪做不了主，还是得征求厉德福的意见。电话打过去的时候，付美岩正好在旁边，极力推荐厉传青去谈这件事。
又因为南家辰低估了北京的晚高峰，已经到了约好的时间，还堵在距离目的地两个红绿灯的位置，导致只有安溪和厉传青两个人，面对面坐在国贸楼下的咖啡厅里。
反正也是在等人，简单聊几句近况，厉传青就开始在手机上打游戏，安溪正好拿这时间回复
64、他们年轻人比较投缘(2/6)