外界关于海德也颇多猜测，尤其是涉及陆中泽的部分，有人言之凿凿地说，陆中泽空降，触动了公司里老员工的利益，这些事都是内斗的结果。海德不分青红皂白就停他的职，人家当然咽不下这口气，走人也是正常的，海德抱着这么一个金手指，却硬生生气走了，真是时运不济。
陆中泽刚刚交接结束，公司内部就再次群发了邮件，杨凯成由于个人原因，辞去公司总经理职务，由邓莉女士接任，顾海波由于个人原因，辞去品牌顾问部总监职务，由安溪暂时接任，职级待年度考核结果公布后，一并调整。
大家都是吃遣词造句这碗饭的，对“个人原因”四个字心照不宣，就是真实原因不能明说的意思。
安溪听到了一种让她特别难以接受的小道消息，杨凯成和顾海波都牵涉进一桩行贿受贿案，正在接受警方的调查。杨凯成在她心里，如师如父，他把半生心血都投进了海德，最后却要在身患癌症的情况下，以这种方式离开。
邓莉新官上任，人仍旧跟从前一样笑眯眯的，却已经迫不及待地想要做出些不同以往的动作来。
她在例会上提议，对公司的业务部门进行改革，划分出专门的承揽人员，然后按业务类型和环节，重新划分部门，对每个部门进行专项化的绩效考核，同时也跟美国总部的管理体系保持一致。这么改了以后，每个部门除了向公司管理层汇报之外，还要向自己所在业务条线上的海外上级汇报，彻底渗透总部的管理模式。
安溪听了这个方案，立刻就明白了杨凯成那些话的意思，邓莉是个很有野心的领导者，但是她不知道该怎么在国内做生意。如果照她这样改了，能不
91、不能要求工作像你想的一样完美(5/6)