托布斯仍旧能够发挥他那种极为高超的运营能力。
更重要的一点是，在托布斯执掌“鸭梨”公司的时候，这位商业奇才还创造了另一个举世震惊的“奇迹”。
托布斯执掌公司的时候，这间公司的员工离职率，竟然低至3%，如此之低的离职率，在托布斯的时代之前，还从未发生过。
即便是这3%的瑕疵之中，因为能力等某些意外原因而离职的员工，必然要占据很大的位置，要知道，优胜劣汰这种丛林法则放到公司也是一样。
恐怖的商业运营能力，在加上史无前例的员工凝聚力，这种天才级别的人物，裴东来是绝对不会放过，他几乎已经看到，当托布斯成为他公司一员的时候，再加上他的矩阵模块设计，必然会改变军火产业的格局。(。)