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第32章 你牛逼还是劳动法牛逼啊
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    光是前期举证就足以让很多人望而却步。

    劳动合同,社保证明,终止劳动合同通知书,工资条……

    光举证就是一件很麻烦的事情,而且少了任何一样,你都得重跑一趟。

    很多人在这一步就已经放弃了。

    哪怕是顺利开庭,而且也仲裁成功了,但公司完全可以不服上诉,一审不服再二审,而且就算是最终判决出炉,公司也有的是理由拖着这笔钱,除非你去申请法院强制执行。

    公司有专业的团队,专门的员工来负责这个事情,而你,只有自己。

    整个仲裁下来,你会身心俱疲,而且你要不断的在工作日请假来处理,你会影响到新的工作,你会耗费大量的时间成本,金钱成本……

    到头来,你仲裁得到的可能还远不如你付出的。

    因此,一百个人嚷嚷着仲裁,可能真正走进仲裁局的还不足一半,至于能撑到开庭的,可能连十分之一都不到。

    坚持到最后拿到补偿金的,或许就那么一两个人。

    这是一个付出与收获完全不成比例的事情。

    一般人真没有这个时间,精力和心气去较真。

    除非你已经工作了四五年甚至十几年,补偿金是一大笔钱,或许还会有动力坚持到底。

    姜白工作才两年,补偿三个月工资也就一万来块钱。

    赵大宝和刘雯可不相信他会这么缺心眼儿,为了一万块钱忙东忙西,劳心劳力。

    但他们却不知道,姜白恰恰就是这么一个较真的人。

    当一个较真的人,遇上了一个较真的系统,他会做出

第32章 你牛逼还是劳动法牛逼啊(4/6)
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