好吧，我们还是谈谈正事吧。”
看着对方如此认真的样子，卡奥斯笑了笑也不反对，走到沙发上面坐了下来，示意两人也一起坐。
“先说一下人员的招聘工作怎么样了吧。”
卡奥斯开门见山的询问道。
“我现在招募了十多人，已经基本可以维持公司的运营，剩下的人员也会在未来一两个月内慢慢的补充好。毕竟我们需要的互联网人才，在纽约却是不好雇佣，只能够去其它高校招聘了。“
点了点头卡森清楚的将公司的事情，简单的向卡奥斯说明了一下。
互联网才是刚刚开始发展，自然这方面的人才基本也就汇聚在那么几所大学或者硅谷，这些学子出了校园不是自己创业，就是前往硅谷希望应聘进入那些大公司中。
而纽约州则是以金融为中心，自然并不是很吸引这些人才前来。
“嗯，没有问题，记得宁缺毋滥，另外工资可以给的高一些，但是保密合同与竞争合同一定要签署。”
对于科技公司来说，人才是发展的需要，保密和竞争合同则是一层保护伞，防止有人进行挖人之类的不正当竞争的手段。
“没有问题，我们的工资比起同行高出10%，想要拿这样的工资，自然他们也是必须遵守和付出，他们会理解的。”
对此卡森没有意见，也很有信心这并不是阻碍。
“好，我一下就会将Google转移过来，你让他们准备一下吧。”
卡奥斯很是满意卡森的效率。
Google有着优秀的线上搜索功能，虽然还没有经过宣传和推广，但是
第十四章：公司(3/5)