道我骂你？”
“你不骂我，我怎么会光明正大的阅览你的想法？”
“阅览尼玛……”
“第二次。”系统平静道。
苏平深吸了口气，缓和自己的心情。
“伟大的本系统来给你指条路吧，作为老板，你手里每个季度有50分的员工积分可以支配，你可以任意奖励表现好的员工，也可以作为任务奖品来奖励，这东西对方肯定能瞧得上。”系统悠然道。
苏平愣住。
自己能支配50员工积分？
他疑惑道：“我以前怎么不知道？”
“我又没告诉你，你怎么知道？”
“……那你为什么不告诉我？”
“你又没问我，我干嘛要告诉你？”
“……”
苏平感觉自己脑子快炸了。
这系统是老天派来惩罚他的吧？
“我是来拯救你的，不然你只是一个未觉醒的平民弱鸡。”系统淡然道。
“……”
苏平被秒杀，一败涂地。
不再自取其辱，苏平选择先办正事。
他调出乔安娜的员工面板，只见乔安娜的员工积分，已经上涨到165了！
当初跟乔安娜签订员工契约时，初始员工积分是100！
200分是优秀员工，低于80分的话，扣掉员工福利。
乔安娜在担任员工的这段时间，也接到一些系统随即给予的任务，都顺利完成了，比如先前替苏平治疗顾客前来委托的受伤战宠，还有接待顾客时，获得顾客的赞扬，也被系统纳入了评分机制中。
“还差35分，
第六百八十四章 员工任务(4/6)