请保姆，这事儿吧，要说起来也是一门学问。
尤其是那种长期的住家保姆。
不光要学会挑选优质保姆，更要学会如何与保姆相处。
不光现代，就算在古代，这种保姆的地位也是比较高的，在一众仆人中，也就比奶妈这样的角色稍微低一些，类似于贴心大丫鬟和亲信老妈子。
搁港岛那边，那些大家族的保姆依然保留着相对比较高的地位，而且只要不犯错，基本上一做就是一辈子，不光收入不菲，连子女的工作和前途都有保障。
国内少见那样的情况，但同样也有在一个家庭里做了好几十年的保姆，甚至有一些保姆到老之后还会被主家当长辈一样养老送终。
当然，那是个例。
杨磊没兴趣去发展个个例，但也希望一个保姆能用更长时间，因为频繁地换保姆实在不是那么回事儿，甚至可能会影响家庭氛围。
想要做到这一点，一味地对保姆好可不是长久之计，立规矩也是必须的。
先君子后小人，进门先把什么能做什么不能做交代清楚，免得一些保姆恃宠而骄从而做出一些影响感情的事情。
嗯，用在公司和员工身上，那就是企业管理学。
其实都那么回事儿，就是人与人的相处之道。
学会与人相处，管理学就不难有成就。
杨磊太懂得如何与人相处了。
所以，对陈桂香友好的同时也毫不遮掩地给陈桂香划了线。
这样一来，不但立了规矩，也让陈桂香可以轻松一些，不用小心翼翼地试探和琢磨，可以大幅度减少双方磨合所需要的时间。
陈
第242章 立规矩(1/4)